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世界最大PC OEM商广达董事长林百里称70岁退休 用5年选接班人

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发表于 2009-7-4 00:14:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
7月3日消息,据台湾地区媒体报道,世界最大PC OEM商广达本月重启接班计划。广达董事长林百里计划成立“广达菁英学院”,重点培育集团内具潜力的中高阶主管,期待成为下一波接班梯队。  林百里在今年60岁生日前夕透露,将进行“5+5”的十年接班规划,前五年为挑选人才,后五年他将带着接班人选一起做,到70岁时,就可以真正退休。
  广达前总经理王震华曾被认为是林百里的接班人,在王震华前年8月闪电离职后,副董事长梁次震兼任总经理,广达接班计划在沈寂一段时间后,今年重新启动。
  广达昨日证实,确实有人才培育计划,由董事长亲自规划,但不清楚细节,仅表示林百里是研发出身,一向重视人才培育。广达将延聘外部人力资源公司协助进行,培养人选将以中壮派主管为主。
  广达主管指出,林百里精神与体力甚佳,退休仍太早,但接班是长远之计,因此有意即早规划。
  据了解,林百里计划培育中高阶主管,做为整体新接班梯队,或从中选择接班人选,或做为辅助接班人后援力量,但不论谁是接班人,仍需大股东林百里及梁次震的支持。
  林百里目前为广达最大股东,根据今年5月公开数据显示,林百里持有50.5万张广达股票,持股14%;梁次震则拥有8.8万张,持股3.16%,梁次震的妻子梁秀卿持股3.97万张。
  林百里的妻子何莎,曾拥有14万张广达股票,去年全数信托赠与两个儿子,至于林百里是否属意儿子接班?广达主管指出,需视环境与个人意愿而定,目前下定论仍嫌过早。
  林百里大儿子林宇轩今年33岁,从大学时期每个暑假都会在广达内部实习,两年前从纽约念完MBA,目前人在上海,未于广达任职。
  林百里次子林宇辉从大学商学院毕业后,进入广达财务部工作两年多,态度低调,轮调到广达不同部门参与实务运作,以了解集团内业务状况。

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